运输公司面对油桶加热带油价下跌、市场萎缩等困难,加快转方式、调结构、提质增效步伐,深入开展“开源节流,降本增效”劳动竞赛,以“增收提效、定额管理、财务管控、技术革新、采购降本”5个专项竞赛为抓手。每个专项工作组直线负责竞赛方案落实及考核评定,提升管理创效能力。增收提效,逆势前行。运输公司围绕油气主营业务,在开拓市场、优化运力、提率上下功夫,市场拓展稳步推进,保障油桶加热带能力持续增强。面对运输市场竞争压力,这个公司所属各单位主动适应市场变化,科学合理调配运力,工作效率显著提升。1月至9月,公司实现经营收入127.6亿元,完成货运量8482万吨、货物周转量109.3亿吨公里,利润指油桶加热带标完成预算的82.98%。
定额管理,精到公里。运输公司逐步完善定额体系建设,从严落实定额考核,扎实推进ERP定额管理应用,完善油桶加热带单车主要经济消耗定额指标4大类32项,提升了单车核算度。同时,公司跟踪计算各单位的单车消耗情况。对于消耗数据超公司标准5%的单位,书面上报超额原因,并立即进行整改落实;对于数据连续两个季度超15%以上的单位,组织开展定额执行情况检查和定额管理情况评估。所属各单位将燃料、轮胎、材料费、修理费全额油桶加热带纳入单车消耗数据统计与考核,并每月向驾驶员公示消耗及考核情况。
扎紧“钱袋”,减负增收。运输公司加强财务管控,通过强化资金管理,积极推进“商信通”业务,节约资金1567万元,完成年计油桶加热带划的143%。加大清欠力度,共回收账款2.84亿元、完成年计划的97.6%。严格控制非生产性费用支出,“五项费用”指标控制占年度指标的52.96%;积极争取税收优惠政策,累计实现减负增效4730余万元。